基本理念
年齢に合わせた保育を行い
基本的な生活習慣の指摘から
健全な心身の
発達目的とする保育指導。
運営基本方針
全ての子ども達が公平、公正に
健全かつ健やかな育成を促すため、
保育所保育指針を基本として
保育を実践する。
保育方針
安全環境の中で
主本的な活動を楽しみます。
人に対する愛情や信頼感をもとに
思いやりの心を育てます。
クラス編成
| 年齢 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 人数 | 6名 | 12名 | 18名 | 24名 | 25名 | 25名 |
開所時間・保育時間等
| 保育標準時間 | 保育短時間 | |
|---|---|---|
| 開所時間（平日） | 7：30～18：30 | 8：30～16：30 |
| 延長（平日） | 18：30～19：00 | 7：30～8：30 16：30～19：00 |
| 開所時間（土曜） | 7：30～18：30 | 8：30～16：30 |
| 延長（土曜） | なし | なし |
園長の中村博子です。私は25年間、当園に隣接する栗原幼稚園で働き、昨今の座間市を含めた全国的な待機児童問題の解決を目指して、認可保育園を設立、園長に就任いたしました。
スマイルワールド保育園を子ども達が明るく元気にのびのびと過ごせる場として、また保護者の方が安心して預けられる場になるように職員一同、保育に取り組んでおります。
先生方とは、「子ども達と真っすぐ向き合える環境」、「先生同士が共に成長できる環境」を一緒に作っていきたいと思っております。
書類の仕事も保育業務としては必要な事かもしれません。しかし、当園ではご家庭で過ごすことが出来ない子ども達の「第二のお家」を目指しております。書類業務に追われる事の無いよう、ICT導入による書類量の軽減、書きやすい書類は手書きで対応する等、現場の先生達の意見を聞き、改善策を練っています。課題にぶつかった時も一人で抱えず、また解決が難しい時はチームで解決することも大切と考えております。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。
園長中村 博子
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- 入園式
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- 内科、歯科検診
- 尿検査
- 運動会
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- 園外保育
- プール開き
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- 七夕まつり
- 交通安全教室
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- 夏祭り
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- 祖父母交流会
- 引渡し訓練
- お楽しみ会
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- ハロウィンパーティ
- 消防署見学
- ドッジボール大会
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- 内科、歯科検診
- 園外保育
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- 発表会（お遊戯と劇）
- クリスマス会
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- 運動発表会
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- 生活成長発表会
- 節分まめまき会
- 懇談会（各組）
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- お別れ遠足
- 卒園式
- お別れ会
7：30保育開始・健康観察・あそび- 9：00クラス保育・おやつ
10：30あそび
11：30昼食
12：30午睡
- 14：30めざめ
15：00おやつ
15：30あそび
18：30特別延長保育開始
19：00特別延長保育終了
※ 健康観察、排泄、おむつ着替え、手洗い、うがい、水分補給等は適宜行います。
※ 0歳児は、個々のリズムに合わせて睡眠をとります。
洗足こども短期大学
2024年卒 N先生
- スマイルワールド保育園を選んだ理由は？
- この保育園を選んだ理由は、新しく園舎が綺麗なところです。また、先生方が明るく子どもと関わる姿が印象的で、自分もこの環境で働きたいと感じました。平屋や中庭、テラスなど子どもがのびのび過ごせる環境や、ホール・ネットの部屋を活用した多様な活動ができる点にも魅力を感じました。また、休憩室など職員への配慮もあり、安心して働ける職場だと感じ入職を決めました。
- 先生たちの雰囲気はどうですか？
- 先生方の雰囲気については、優しい先生が多く、業務以外のことも話せるような関係性で、自然とコミュニケーションが取りやすい環境だと感じています。若い正職員が多い一方で、経験のある先生方のサポートもあり、安心感があります。休憩中や午睡中にはたわいもない話で盛り上がることも多く、職員同士の距離が近く温かい雰囲気が魅力だと感じています。
- 先生になって大変だったことは？
また、どうやって乗り越えましたか？ - 先生として大変だと感じたことは、担任として子どもたちに安心してもらう関係づくりとクラスの先生との連携です。特に4月は関係づくりに悩み、また若手として意見の伝え方や連携にも苦戦しました。その中で保護者との関わりや先生同士の情報共有・相談を大切にしながら乗り越え、日々の積み重ねの中で信頼関係ができ、担任として受け入れてもらえるようになっていくことは嬉しいです。
- やりがいを感じる瞬間はなんですか？
- やりがいを感じる瞬間は、子どもたちの小さな成長に気づけた時です。昨日までできなかったことができるようになったり、少しずつ心を開いてくれて距離が近くなっていく過程がとても嬉しいです。また、「先生」と笑顔で呼んでくれたり、ぎゅっとハグをしてくれる瞬間は、信頼してもらえていることを実感できて心が温かくなり、毎日の大きな励みになっています。
静岡県立大学短期大学部
2025年卒 T先生
- スマイルワールド保育園を選んだ理由は？
- 先生方や建物などの保育園の雰囲気と、家賃借り上げ制度があったことです。綺麗な室内と、家賃を補助してもらえる点に惹かれて保育園の見学を申し込みました。見学の当日、先生方が優しく声をかけてくださったことや子どもたちの姿を見て、この園なら楽しく働くことができそうだと思い、決めました。
- 先生たちの雰囲気はどうですか？
- とても明るく、優しいです。子どもたちはもちろん、保護者の方とも明るくかかわり、関係を築いています。先生同士でも、休憩中に楽しく話をしています。また、わからないことや困っていることがあると、一緒に考えたりアドバイスをくださったり、相談しやすい雰囲気もあります。
- 先生になって大変だったことは？
また、どうやって乗り越えましたか？ - 子どもたちをまとめることです。大学の講義や実習で学んだことを活用できず、どうすればいいのか焦りがありました。そういった時に、一緒にクラスをもっている先生や前年度担当していた先生方がアドバイスをくださり、それが上手くいくと、少しずつ自分に自信がもてるようになってきました。
- 先生にとって一番嬉しかったことはなんですか？
- 子どもの成長を側で見ることができたことです。以前はできなかったことができるようになったなど様々な子どもの成長に気づいた時や、運動会や発表会といった行事で練習の成果を見ることができた時など、自分のことのように喜びを感じます。子どもや保護者の方とも喜びを共有することができるのも嬉しかったです。
- 交通費支給
- 駐車場無料
- 駐輪場無料
- 充実の職員配置
- 持ち帰りの仕事ほぼゼロ
- アットホームな職員関係
- サービス残業0時間
- 週休2日制
- 休憩1時間
- 産休・育休制度 取得実績あり
- 住宅借り上げ制度 最大61,000円
スマイルワールド保育園では、業務効率化のためにICT活用として、保護者向けアプリ「ルクミー」や勤怠管理システム「保育士バンクコネクト」を利用しています。出欠連絡や連絡帳のやりとり、シフトの提出・閲覧や各種の勤務申請がアプリでスムーズに行えるため、持ち帰りの仕事や残業を少なくすることに積極的に取り組んでいます。
また、職場環境のセキュリティも重要視しており、ALSOKカードキーの電子錠の導入や全クラス内、および園外に監視カメラを計22台（園内14台、外8台）と屋外灯を活用して、お子さんと保育士の方々の安全を確保しています。
- 1
0・1歳児保育室 - 2
どんぐりの森 - 3
プール - 4
みくりやガーデン - 5
みくりやダイニング - 6
5歳児保育室 - 7
幼児用トイレ - 8
プレイスペース - 9
3歳児保育室 - 10
グラウンド - 11
給食調理場 - 12
駐車場
- 1年目は担任を持ちますか？
- 1年目は担任を持ちますが、複数担任なので、先輩とペアを組んで色々と相談しながらの保育が可能です。困った時は、すぐに助けてくれる先輩保育士が沢山いますので安心してくださいね♡
- 勤務日程は？
- 7：15〜19：00のうちのシフトによる実働8時間。
しっかりと休憩時間も確保されているので、仕事の合間に先生同士で話をしたりとリフレッシュしてから午後の保育に向かえます。
週休2日制！土曜勤務は月に1度。必ず平日に振替休日が取れます。 - 幼稚園との違いはどんなところですか？
- 保育園では生活していく上で必要な力を育てています。0歳児から預かるのでミルクをあげたり、スプーンやフォーク、お箸の使い方、排泄の仕方や着替えの仕方など、一つひとつ丁寧に教えていくことで、小さな成長にも気が付き、子どもと一緒に喜ぶことができます！！
また、土曜出勤の振替休みや、有給休暇を使って平日休みが取れるのが魅力です。 - 福利厚生はどんなことがありますか？
- 家賃補助制度、交通費支給、産前・産後休暇、育児休暇、年次休暇、療養休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇などがあります。
- スマイルワールド保育園はどんな園ですか？
- 2018年に開所しました。園舎はキッズデザイン賞を受賞し、大きな窓が沢山あり、開放的な園舎です。隣には幼稚園があり、アンパンマン遊具で遊んだり、運動あそびや英語の先生が来て教えてくれます！！子ども達の自主性を大切に、温かい雰囲気の中でのびのびと成長できるように心掛けています。
- 一人暮らしでも大丈夫ですか？
- 現在も家賃補助制度を利用して一人暮らしをしながら仕事をしている先生がいます！！持ち帰りも少ないので、プライベートとの両立もしやすいです。
- 車やバイク、自動車通勤は可能ですか？
- 無料の駐車場・駐輪場も完備しています。交通費は最大16,000円支給です。
電車通勤・駅から自転車通勤の方は交通費以外に、駅駐輪場代も全額園が負担します！ - 残業代は出ますか？賞与や昇給はありますか？
- 残業代は毎月の給料の中に固定で入っています。賞与は年間4ヶ月、昇給は年1回あります。
- 担任保育士の年齢層は？
- 正社員は20代の若い先生が多く、平均年齢はなんと！！27歳！！仲良く協力しあって働いています。